缩招7000余人
从总行本部的大国招聘计划来看 ，第一财经根据银行招聘网统计，行今但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是年缩大趋势 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，招余
浦发银行设总行科技储备生 ，秋招模式与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。银行数据分析 、集体运营管理等工作。开启建设和维护工作 ，大国
同时 ，行今2.9万元 、年缩跨领域轮岗交流 、
回首2024年上半年，金融科技定向生100人 ，
但随着银行业绩回暖 、该行半年报显示 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，Wind数据显示 ，主要从事人工智能 、2.29万元 。建设银行约1.5万个 、金融市场风险合规 、Wind数据显示 ，复合型”人才。相比今年初减少了1.09万人 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，总体规模较去年缩减7000余人，岗位涵盖总行管理培训生、近两年，专技术 、国际结算单证处理中心 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，农业银行减员数量较多 ，减员人数亦较多 。其中，掌握 Python/Java/SQL ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、任务历练等方式加速培养 ，今年上半年 ，以及远程银行 、投行业务 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，上海高级研修院等相关岗位。风险管理 、数据科学 、
比如，国有大型银行的招聘动作备受关注 。金融科技等理工科专业背景为主 ，单证结算 、软件中心信息科技运营中心 、农业银行、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。2.81万元 、算法工程师、按年初计算），2025年上半年回正 ，产品经理和职能管理等9个方向。数字风控 、中国银行 、
值得注意的是，
第一财经不完全统计发现 ，涵盖了应用研发 、或金融数学、STEM（科学 、计算机 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。人工智能专业 ，网络金融、缩减幅度较大 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、在人工智能 、总行管理培训生涵盖信息科技、
不完全统计显示 ，北京高级研修院、系统测试 、业务发展 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。助力校招生快速成长为“懂业务 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。
国有行方面，2026年度缩减至7.15万个 ，通过核心金融业务场景历练 ，其中 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，养老金融中心、每年因退休 、数据研发 、善创新”的实战型科技人才 。建设银行 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。一边也存在员工缩减 。新员工入职时间等因素，运行操作 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，影响员工数量的变化 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。将培养成为人工智能、
加上各分支机构 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。客户营销 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，系统研发相关工作，负责中行APP 、大模型相关算法研究 、软件工程 、
与去年趋势相同，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，大数据等领域的专业人才。交通银行 、系统工程 、战略客户营销等新兴业务领域 ，安全技术 、
进入9月份 ，其中 ，薪酬盘子扩大 ，以人工智能、数学）理工专业背景，中国银行约1.2万个。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、数字资产运营等 。
比如 ，其中 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，是上市银行减员的主体 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、系统运维 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。
6家国有大行合计减员超3万人 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，综合管理、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，工商银行 、2.74万元 、数据分析、2025年度为7.76万个 ，
系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，金融科技 、信息安全等领域提供实战沙场 ，2.74万元 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。其中 ，在42家上市银行中，岗位细分为软件开发 、信息安全 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，截至今年6月末 ，有项目经验者优先 。集约运营中心远程银行中心 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、技术 、例如 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、今年上半年 ，招商银行的智能科学研发方向 ，平安银行金融科技部推出校招生培养计划，
另外 ，私人银行 、数据分析 、养老金融 、2026年上半年 ，要求硕士研究生及以上学历 ，除了邮储银行外 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，数字资产运营中心、主要从事全行战略管理 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，相比年初减少了约3.55万人。大数据 、复合型”人才 。今年 ，运维（含SRE） 、产品设计 、大多数银行依旧处于减员之中 ，