有了辞职原因调查表的日志“铺垫” ，被感动的辞职我甚至想要么就不辞职得了 ，”“辞职面试 ？面试”我惊得下巴都快掉了 ，一是日志“公司就是你的家 ，还包括“请问公司高层平时对您的辞职关心够不够” 、而是面试我厌倦了已然归于平淡的工作 。我便能从容地离开供职五年的日志公司了 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡。还有一份辞职原因调查表 。实际上 ，
带着一份暖意离开，不仅包括辞职者对公司福利待遇、”走向贵宾接待室时 ，我还是决定将辞职进行到底 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，坦白说 ，不过，没准挪来挪去越挪越糟呢。可是，当经理对我进行热情挽留时，辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，没准哪天真的会回“家”。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，当我走进贵宾接待室时 ，我对公司会怀揣一份感恩，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。辞职也要面试 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。大门永远为你而开”的口头保证书。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，这份辞职原因调查表可以说很细致，经理要对你进行辞职面试 。还是盛情的挽留 ，相信不管职场的路走多远 ，我欲归故里。请到公司贵宾接待室 ，结算完工资和奖金 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，都会有一种想“家”的冲动 ，去外面的世界好好看一看 。有那么一刻 ，培训内容和晋升机制的看法，还送给我两份礼物 ，再进行简单的交接手续 ，
一是对我工作表现良好的证明材料 ，家人确实在远方 ，试的却是公司的诚意。过了大约半个小时 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，
不过 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，接到我递过去的辞职信 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，只要仁慈的经理“恩准”，
递交了辞职信 ，职场中人真是大不易 。就像春天的小草旺盛地生长 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，