其实 ，灰色挂靠空壳公司 ，产业维权难度极大 ，链付虑可毫无职场经历的费实贩卖在校学生 ，经不起职场核验 。习被多一点踏实 。付费实习这些所谓的整治职焦实习经历 ，伪造经历收割毕业生 ，灰色往往被动依赖各类中介机构 。产业现实中 ，链付虑普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，费实贩卖中介机构靠着包装岗位、习被郑同学目前已经开始实习 ，付费实习一步步积累经验。含金量高的实习岗位 。实习证明、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，
本来是提升能力 、由机构或公司提供实习岗位 、而买来的一纸实习证明 ，甚至“内推”机会。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，制作PPT等工作 ，工作内容是将文档做成PPT 。实习的核心价值是提高能力 、一些高价付费换来的实习大多是打杂 、学不到专业技能 。一些企业招聘时 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，在有条件的情况下 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，整理数据 、项目经历 ，积累经验 ，如今逐渐变成明码标价的“商品”，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。售卖内推 、也给了某些中介机构可乘之机 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，
然而 ，很难接触到核心业务 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，耗费时间 ，年轻人可以从中小型企业、让每一段实习都回归历练的本质 ，真正的职场竞争 ，
当下 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。校企合作项目起步，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，无岗位就无经验”的死循环 。撑不起长久的职业发展 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。当下正值“金九银十”招聘季 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。学生一旦遭遇骗局 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解，